ESGの取り組み

ESG EFFORTS
ABOUT

ESGとは

企業が安定的かつ長期的に成長するために必要な環境(Environment)、社会(Social)、企業統治(Governance)の3つの観点です。気候変動や地域共創など数多くの課題がある社会の中で、企業は取り組むべきという考えが広まり、ESGやESG投資へ社会の注目が集まっています。

持続可能で豊かな社会の実現を目指す「ESG」への取り組みは、今後も拡大していくと考えられます。

ESGとSDGsについて

SDGsとは

世界の課題解決に向けて、2015年に国際サミットにおいて採択された「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」で17の目標が示されました。
SDGsの17目標は、社会・経済・環境の3分野と、各分野と横断的に関わる枠組みに分けられ、日本政府や民間企業など様々な主体が連携して課題解決のために取組むこととされています。

SDGsとは
OUR EFFORT

E: 環境

脱炭素経営宣言

脱炭素経営宣言とは、大阪府にて2050年カーボンニュートラル達成に向け、事業者の脱炭素化の取組みを促進するための宣言制度です。

※登録証をクリックすると拡大できます。

CO2の可視化

オフィスなどで使用されているCO2排出量を可視化し、削減に取り組んでおります。
またオフィスで出る不用なコピー用紙を専用の回収袋「PELP! BAG」に詰めて宅配便で送り、再利用することでもCO2削減に取り組んでいます。

住み続けられるまちづくりを
つくる責任つかう責任

S: 社会

男女いきいき・元気宣言

大阪府では、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、働く場における男女共同参画に向けた取組を進める意欲のある元気な企業等を、「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取組みを応援しています。

弊社では、より一層女性が活躍できる環境や、男性社員も育児しやすい環境づくりに取り組んでまいります。

※登録証をクリックすると拡大できます。

G: 企業統治

情報セキュリティ管理体制

社内感染防止対策
社内感染防止対策

社内外の統合脅威管理。社内拡散を防ぐセキュリティHUBの整備。同時に社員へのセキュリティ意識の教育。

社内サーバ共有
社内サーバ共有

社内外からVPNによるサーバアクセス。個人情報をデバイスに残さない仕組み。定期的な情報のバックアップ対策。

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